微商新零售系统微商新零售系统开发

    新零售有三个“新”。第①个新，零售的体验和产品要有很大的升级，要符合现在的市场。第二个新，是人群的变化，85后、90后、95后、00后的审美、需求都是不一样的。比如，目前我们接触到了很多95后和00后，他们其实并不觉得进口的品牌很厉害，反倒是寻找中国国产的品牌。第三个新是新技术。不论是你做上游的品牌零售，还是做终端渠道的零售，如果不能把这些新技术利用好，你的边界就非常小。微商的本质是梦想和人设；

    微商的三个阶段：第①个阶段，暴刷屏，

    第二个阶段，疯狂xifen，

    第三个阶段：社群新零售。但走通的不多！微商的发展就是社交电商+新零售。

    那么微商新零售系统是怎么样的?

    1、代理商在线授权

    微商企业或上级代理在系统后台一键生成邀请码，招募代理商，被邀请代理只需填写姓名、电话、级别、代理品牌等基本信息，提交审核，即可成为代理商，并获得电子授权证书，消费者扫码可查看售卖人的授权证书，防假货。

    2、代理商在线下单

    代理商可在线下单，自动统计每个代理的进货总数量。还可在后台设置不同级别，显示下单价格不同。

    3、代理商一键发货

    微企在系统后台做逐级发货扫描功能，一键发货，这样代理商的利益就紧紧的扣在一起，防止代理商越级拿货、跨区域窜货。

    4、代理商区域分红

    企业设置相应的激励政策，提升代理商忠诚度，比如广州代理商流失严重，可对广州业绩前15名代理商，给予区域分红奖励。这样驱动不同区域代理商更卖力，更有动力去卖更多货。

    下沉市场，线下店再造，品牌直播，小众文化破圈，精神消费红利。这是坏的时代，所有人进入存量竞争。这是好的时代，所有市场都可能被打开，所有商业都可能被重做一次。

    随着微商、社交电商逐渐起势，很多传统企业老板坐不住了，他们的产品功底和供给链优势日益凸显，以至央企都在跃跃欲试。但是，很多中小企业，有了不错的产品就一头扎进去，对于定价、培训、制度建设、团队建设，都是从零开始摸索，进展缓慢，如履薄冰。

    如果不具备这些要素，很难做好代理模式，我推荐发展直营模式，它比代理模式更可控，而且发展潜力巨大。但重点仍然是一样的，还是要构建从客户的获取，到建立信任、成交、裂变的一整套的运行体系。