企业人力求职招聘软件平台软件开发app制作

    中国用工企业的临时性劳动力需求主要通过劳务派遣来实现，行业不规范现象严重。它是我国劳动法明确规定的一种辅助用工方式，同时也是大部分企业规避用工风险，降低成本的重要手段。传统劳务派遣员工逐步得到分流，以岗位外包为代表的新型灵活用工受到企业青睐。2013年我国劳务派遣人数达到3700万人，约占全国职工总数的13.1％。在上面的政策环境分析中介绍了这一模式的弊端和《暂行规定》的严格管制，监管的收紧导致我国传统劳务派遣业务需求出现持续下滑，2015年全国总计28.3万家用人单位接受了劳务派遣服务，同比下降13％；派遣人员868万人，较2014年下降7％；登记要求派遣人员547万人，比2014年下降11％。在政策手段的强力干预下，传统的劳务派遣业务逐渐被分流，劳务派遣供应商的业务模式也开始转型。

    功能介绍：

    1.求职者板块功能

    注册登录功能：

    求职者能够在网站首页进行个人用户的注册，注册之后能够使用帐号和密码登录网站。

    个人信息管理功能：

    求职者用户能够在易合网招聘系统注册账号之后，能够对账号进行后期管理。

    岗位查找功能：

    求职者能够在易合网招聘系统进行工作职位的查找功能。

    公司和职位信息查看功能：

    求职者能够对网站的岗位和公司的信息进行查询。

    投递简历功能：

    求职者在找到自己满意的岗位后，能够对此岗位进行投递简历的功能，把简历投递给企业。

    职位搜索功能：

    求职者能够在易合网招聘系统的职位查找界面对岗位进行模糊查找，输入关键字就能够查找。

    新招聘查看功能：

    求职者能够在易合网招聘系统进行新招聘的查看功能，对公布的新岗位进行查询。

    2.企业网站模块功能

    注册帐户功能：

    企业用户可以在网站首页注册个人用户，注册后可以使用帐号和密码登录网站。

    公司信息管理功能：

    公司客户在易合网招聘系统注册账号后，可以对账号进行后期管理。

    发布招聘功能：

    公司可以在易合网招聘系统公布职位招聘。

    求职者简历管理功能：

    企业可以查看向企业提交的简历信息。

    申请人信息查看功能：

    企业可以查看向企业提交简历的应聘者的信息。