招聘小程序在招聘普工岗位中能够提高招聘效率。根据相关资料显示，招聘小程序具有多方面优势，在更多线上群体和客户云集平台的，更多人使用更为便捷的工具和方法来实现自己的求职需求：

    获客能力：招聘小程序在大众中具有较高认可度，能够更好地与招聘行业适配，为企业提供更高效的招聘服务。

    实时沟通：招聘小程序可以实现求职者与招聘方的实时沟通，从而提高求职效率 。

    移动互联网优势：随着移动互联网的普及，招聘小程序成为企业与用户之间的重要桥梁，对劳务招聘行业而言，开发功能齐全的小程序平台将有助于提高招聘效率、降低成本，并为用户提供更便捷的服务。

    便捷功能：招聘小程序针对企业HR用户推出，具备便捷的职位发布、简历筛选等功能，能够自动收取所有招聘渠道的简历并整理到相应的职位下，提高了HR招聘效率，减轻工作压力。

    招聘小程序在招聘普工岗位中可以提高招聘效率，通过获客能力、实时沟通、移动互联网优势和便捷功能等方面的优势，为企业提供更高效、便捷的招聘服务。