一个完善的企业在线培训平台，需要具备哪些功能模块？云学习企业线上培训平台不仅要能够保障员工非常便捷的在平台上进行学习培训，另一方便对于培训管理员来说，能够比较高效的组织培训kaoshi等活动，对于企业来说还能承担着知识管理，人才池储备的功能。

    在线学习层面，云学习企业在线培训平台能够支撑测学练考评全流程，具体来说就是承载文档课件课程、音频及视频课程，直播，以及调研、练习、kaoshi、评估等。在提升用户体验方便，云学习还可以支持游戏化闯关的学习形式，练习可以设置错题库等，支持辅导带教等场景化培训。

    在培训管理层面，平台下不同的组织可以设置单独的组织专区，并DIY首页，平台可以支持全局培训计划的管理，培训项目管理、教室管理、讲师管理等。后台操作简易，能够比较快捷的上传学习内容并下发给指定学习者。在项目实施过程中，平台可以支持公告、签到、分组团队学习、评估、作业、话题、结业等功能，针对kaoshi可以上传试卷或利用题库随机组卷，智能防zuobi，对于kaoshi结果可以进行智能统计分析，图表化呈现一目了然。

    在人才发展层面，云学习企业在线培训平台通过岗位学习地图、岗位发展计划、个人学习计划、资格认证等，打通人才发展链路，还可以建立人才池，并根据指标组合方案生成终的九宫格及可视化画像，清晰动态盘点组织人员情况，及时进行选培育留对象人群的培训与跟踪，为组织经营管理决策及人才梯队建设作参考。

    在打造学习社区方面，企业在线平台可以支持话题板块、投票、案例广场等功能，还匹配了一系列的积分激励活动，提升员工学习分享积极性。

    企业可以选择租用或者直接买断独立部署，如果企业有特定的需求也可以定制开发，有PC端和APP或小程序，支持微信、企微或钉钉接入，支持与OA、HR系统打通，多端同源，满足企业个性化需求。