人事招聘类小程序软件开发
公司接到的人力资源管理类小程序开发项目比较多,其实很多客户一开始需求都不是很明确,这里,小编统一讲一下,一般的人事招聘类小程序都有哪些功能?
这里还要看我们的小程序是对内还是对外,这里主要讲对内,也就是公司内部管理,一般常见功能包括:
人事档案
人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。
包括:人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、员工入职离职统计表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表。
组织架构
部门管理。用户可以对部门进行设立和撤销操作,建立无线层级的树形部门结构。可以回顾部门结构的历史记录。
合同管理
客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
薪酬管理
用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、登记表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。
社保管理
用户可以自定义各类保险福利类别。用户可为员工批量创建保险帐户,支持为当月入职员工开户,离职员工退保。社保缴费自动核算。可以工资计算中自动引入社保缴费数据。
绩效管理
系统支持定性及定量两种绩效考核方式,如:360度考核、量化考核等考核方式。
对内常见功能一般就以上,具体还是根据我们自己内部管理的流程及审核制度,与开发公司详细沟通需求即可。
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