招聘小程序都有哪些功能？

    1.用户管理：包括用户注册、登录、个人信息管理等，用于验证招聘单位的用户信息，建立相应的用户档案，并进行企业与求职者的互动沟通。

    2.企业资料管理：企业可以在小程序中管理自己的企业资料，包括企业介绍、招聘信息、联系方式等，以便求职者了解企业详情。

    3.职位信息发布：企业可以在小程序中发布职位信息，包括职位名称、职位描述、薪资待遇、工作地点等，方便求职者浏览和投递简历。

    4.简历筛选：企业可以根据求职者投递的简历，筛选合适的候选人，并进行后续的沟通和面试安排。

    5.面试邀请与安排：企业可以选择合适的简历后，通过小程序联系求职者预约面试时间，并进行视频面试或现场面试安排。开发v-apppkf

    6.签约管理：在确定录用人选后，企业可以通过小程序与求职者签订合同，完成录用流程。

    7.收入代发：企业可以通过小程序为员工发放工资，便于求职者查询和核对收入情况。

    8.人才库管理：小程序可以建立自己的人才库，整理和储备求职者的信息，以便后续的招聘需求。

    9.数据统计与分析：小程序可以统计和分析招聘过程中的数据，为企业提供招聘效果评估和优化策略。

    10.信息推送与通知：小程序可以向用户推送招聘信息和通知，提高求职者和企业的互动频率。