人力资源系统软件的开发模式可分为定制开发和模板开发。虽然模板开发的价格相对便宜，但终会受到很多限制，不能满足长期开发平台的需求。所以目前或主要选择定制开发，根据开发人员的需求进行广泛的定制。

    一．人力资源系统软件拥有完全自定义的工资结构体系

    人力资源系统软件能够定义符合企业要求的工资项目，并可设置多种数据精度

    二、人力资源系统软件的数据或外部接口数据直接引用其他模块

    人力资源系统软件计算公式可以直接引用人员基础、考勤、绩效、培训、餐饮消费等模块的数据，也可以引用外部系统的数据。

    三、人力资源系统软件规范社会保障、纳税申报等各种格式文件

    人力资源系统软件输出符合银行电子转账格式的文件，财务人员可以直接将其导出的电子手稿交付银行，以便及时支付工资。

    以上便是开发的人力资源系统软件拥有的便利功能，若您有需要可以找进行交流